Equitación de Trabajo para Principiantes
La Equitación de Trabajo es un deporte basado en la asociación entre caballo y jinete, puesto a prueba a través de cuatro pruebas: Doma, Manejabilidad, Velocidad y la Prueba de la Vaca.
Si estás pensando en empezar, esta página cubre en qué consiste realmente el deporte, si conviene a un principiante, qué necesitas y qué ocurre en una primera competición.
I · ¿Es Buena la Equitación de Trabajo para Principiantes?¶
Sí.
La Equitación de Trabajo da a un principiante un conjunto de habilidades y obstáculos que permanecen con él a medida que avanza por los niveles.
Los obstáculos que encuentras en tu primera temporada son los mismos que se montan en Seniors. El puente sigue siendo un puente. La cancela sigue siendo una cancela. Los tres barriles siguen siendo tres barriles. Lo que sube es el estándar que se exige dentro de ellos: los espacios se estrechan, las líneas se afinan, el caballo se vuelve más reunido y las ayudas se vuelven más discretas.
Lo que aprendes al principio, por tanto, sigue siendo relevante a medida que sube el estándar.
Las distintas pruebas también te muestran dónde necesita más trabajo el entrenamiento. Una falta en una prueba suele haber empezado en otra. Un caballo que pierde el equilibrio en un giro rápido probablemente lo perdió primero en el llano.
II · ¿Qué se Hace en la Equitación de Trabajo?¶
Doma. Montas una prueba prescrita de memoria en una pista de 20 × 40 m. Cada movimiento se puntúa de 0 a 10.
Manejabilidad. Montas un recorrido de obstáculos en un orden fijo. Cada obstáculo se puntúa de 0 a 10, y la nota es por cómo se ha montado el obstáculo, no por completarlo.
Velocidad. El mismo recorrido contra el reloj, con segundos añadidos por faltas y restados por una habilidad excepcional.
Prueba de la Vaca. Una prueba de equipo, montada sobre todo en los grandes campeonatos internacionales. La mayoría de las competiciones en las que participes al principio no la incluirán.
Leer a continuación Las cuatro pruebas, en detalle
III · ¿Qué Raza de Caballo es Mejor para la Equitación de Trabajo?¶
Verás muchos Lusitanos y Andaluces en la Equitación de Trabajo. El Lusitano y el Andaluz ofrecen dos cualidades que el deporte exige constantemente: disposición para reunirse, y un temperamento que lo hará una y otra vez sin perder la calma.
El deporte está abierto a todas las razas. Lo que importa es si el caballo puede llevarse a sí mismo, reequilibrarse con rapidez y permanecer disponible para ti.
Un caballo sano y dispuesto puede empezar el trabajo sin ser de raza ibérica.
IV · ¿Qué Equipo Necesitas?¶
Al principio, el equipo es sencillo.
Para empezar: arreos correctos y corrientes, bien ajustados, y una vestimenta de montar segura y convencional. La mayoría de las federaciones nacionales establecen en su reglamento los bocados y arreos permitidos, y los niveles de entrada son deliberadamente flexibles.
A medida que avanzas: la vestimenta y los arreos tradicionales de una tradición elegida pasan a formar parte del conjunto: la sela portuguesa o la silla vaquera, y la vestimenta que la acompaña. Esto es una de las cosas que hace que el deporte tenga el aspecto que tiene en la pista.
En la competición: el recinto proporciona los obstáculos. Los puentes, las cancelas, los barriles, las varas de slalom, el pasillo de campanas y la garrocha pertenecen al recinto.
Consulta el reglamento de tu propia federación nacional antes de tu primera salida, porque los requisitos de vestimenta y arreos varían según el país y el nivel.
V · ¿Cómo Funcionan los Niveles?¶
Los nombres de los niveles difieren de un país a otro, pero la progresión sigue la misma dirección general.
En Portugal, las categorías se organizan tanto por la experiencia del caballo y la edad del jinete como por el nivel competitivo: Seniors Iniciados, Caballos Debutantes, Atletas Debutantes, Menores de 14, Menores de 16, Jóvenes Jinetes, Seniors Intermedia y Seniors.
En Australia, la escala es Nivel 1 Introductorio, Preparatorio, Seniors Iniciados, Debutante W, Debutante F, Consagrados 2, Consagrados 1 y Seniors.
En Estados Unidos, es Introductorio, Novato A, Novato B, Intermedio A, Intermedio B, Avanzado y Seniors.
Seniors es el nivel más alto en cada uno de estos sistemas.
Las pruebas iniciales establecen el ritmo, la confianza, la rectitud y respuestas claras. A medida que sube el nivel, las pruebas piden mayor reunión, movilidad lateral, ajustabilidad, precisión y capacidad de reunirse por sí mismo, y finalmente que las riendas se lleven en una sola mano.
VI · ¿Qué Busca el Juez?¶
Cuatro cualidades, y se mantienen en todos los niveles: Ritmo, Precisión, Calma, Fluidez.
Apréndelas pronto. Puedes montar un movimiento correctamente, colocarlo donde corresponde y aun así recibir un 6. La diferencia entre esa nota y un 7 u 8 suele estar en la calidad que describen estos cuatro Principios.
Leer a continuación Los Cuatro Principios Rectores
VII · Por Dónde Empezar¶
Aprende cómo encajan las pruebas entre sí a medida que empiezas a montarlas. Te ayuda a ver por qué el mismo equilibrio, la misma rectitud y el mismo control siguen apareciendo en distintas partes del deporte.
Busca un club, camina un recorrido y observa una competición de principio a fin. Observa primero la Manejabilidad, y después observa los mismos obstáculos en Velocidad. Verás de inmediato cómo cambia el mismo entrenamiento cuando se añade el reloj.
VIII · De Dónde Viene la Referencia¶
Aprender una disciplina nueva empieza por saber qué observar. En la Equitación de Trabajo, esa referencia viene de más de un lugar.
El deporte lleva el conocimiento de las tradiciones de trabajo que lo formaron. Junto a eso se sitúa la perspectiva de los jinetes que producen el trabajo al más alto nivel internacional.
La figura sitúa esas dos fuentes una junto a la otra. Las tradiciones fundadoras llevan las razones que hay detrás del trabajo. Los Fellows llevan una visión contemporánea de cómo debería verse ese trabajo ahora.
Para los Miembros del Colegio, esas dos referencias se reúnen en un solo plan de estudios. El punto final de la figura es el jinete que la estudia.
Eso importa porque un principiante puede empezar a aprender a reconocer un estándar alto mucho antes de poder producirlo él mismo. El ojo puede educarse antes que la equitación.
Esa es la primera distinción que empieza a establecer el estudio de los Miembros: de dónde viene la referencia, qué te pide notar y cómo se desarrolla tu comprensión frente a ella.